ABC Praca
Nie ma dwóch takich samych przypadków kariery zawodowej. Kiedy szukasz pracy Twoim najważniejszym zadaniem jest ukazanie swojej osoby jak najbardziej korzystnie z punktu widzenia rynku pracy. Starannie napisane i ukierunkowane CV działa znacznie skuteczniej na wyobraźnię osoby przyjującej Cię do pracy niż przypadkowo spisana historia życia.
Zanim zdecydujesz się na konkretny typ CV odpowiedz sobie na poniższe pytania:
-
Na jakim etapie kariery zawodowej aktualnie się znajdujesz?
-
Czy planujesz pozostać w tej samej branży, czy też chcesz ją zmienić?
-
Czy Twoja kariera zawodowa miała raczej standardowy przebieg?
-
Czy to będzie Twoja pierwsza praca?
-
Czy chcesz otrzymać pracę na konkretnym stanowisku w konkretnej firmie, czy też szukasz czegoś nowego, co byłoby dla Ciebie wyzwaniem?
Cztery podstawowe typy CV to:
-
CV chronologiczne;
-
CV funkcjonalne;
-
CV ukierunkowane;
-
CV akcentujące możliwości i potencjał.
CV chronologiczne
Ten typ CV jest najpowszechniejszy. Warto go zastosować gdy:
-
nie zamierzasz podejmować poważnego zwrotu w karierze i chcesz pozostać w tej samej dziedzinie
-
Twoja kairera rozwija się systematycznie po szczeblach drabiny służbowej
-
większą część swojego życia zawodowego pracowałeś w jednej firmie, choć na różnych stanowiskach.
Jak wygląda CV chronologiczne?
-
U góry napisz swoje imię i nazwisko oraz dane adresowe;
-
Następnie opisz historię zatrudnienia. Zacznij od obecnego lub ostatnio zajmowanego stanowiska i posuwaj się wstecz;
-
Do każdego wymienionego stanowiska opisz podstawowe obowiązki i osiągnięcia, zaczynając od czasownika określającego czynność (listę takich czasowników znajdziesz tutaj);
-
W trakcie pisania pamiętaj o swoich celach zawodowych i opisując obowiązki połóż akcent na te z nich, które najsilniej wiążą się z pożądaną pracą;
-
W oddzielnej części CV opisz wykształcenie. Jeśli masz więcej niż jeden dyplom, wymień je w odwrotnym porządku chronologicznym. Wymień osobno wszystkie nabyte kwalifikacje zawodowe lub odbyte szkolenia.
CV funkcjonalne
Ten typ CV warto zastosować, gdy:
-
szukasz pierwszej pracy bo akcentuje przede wszystkim Twoje kwalifikacje;
-
decydujesz się na poważny zwrot w karierze;
-
często zmieniałeś pracodawców lub Twoja kariera zawodowa rozwija się w mniej standardowy sposób albo miała niejednolity przebieg.
Jak wygląda CV funkcjonalne?
-
U góry napisz swoje imię i nazwisko oraz dane adresowe;
-
Osoby szukające pierwszej pracy mogą dodać jasno sformułowany „cel” poszukiwania pracy czyli krótki akapit otwierający CV i wyjaśniający, jakiej dokładnie pracy poszukujemy;
-
Następnie napisz 3-5 oddzielnych akapitów, z których każdy będzie opisywał określone umiejętności i osiągnięcia;
-
Ułóż te „funkcjonalne” akapity w kolejności ważności, zaczynając od tego z nich, który najsilniej wiążę się z Twoim celem zawodowym;
-
Znajdź podtytuły do każdego akapitu;
-
Opisując każdy akapit połóż nacisk na najistotniejsze dokonania lub osiągnięte wyniki;
-
Po ostatnim akapicie „funkcjonalnym” dodaj krótki opis obecnego doświadczenia zawodowego, podając tylko daty (miesiące i lata), nazwę pracodawcy i tytuł służbowy;
-
W oddzielnej części CV opisz wykształcenie. Jeśli masz więcej niż jeden dyplom, wymień je w odwrotnym porządku chronologicznym. Wymień osobno wszystkie nabyte kwalifikacje zawodowe lub odbyte szkolenia.
CV ukierunkowane
Ten typ warto zastosować, gdy bardzo wyraźnie widzisz kierunek swojego zawodowego rozwoju i chcesz przedłożyć argumentację, która zrobi na potencjalnym pracodawcy wrażenie i wesprze Twoje zabiegi o uzyskanie określonego stanowiska. Pisanie takiego CV nie jest łatwe, zwłaszcza, gdy starasz się o kilka stanowisk równocześnie, ale przygotowując go możesz sprawić, że Twoja osoba korzystnie się wyróżni na tle innych kandydatów.
Stosując ten typ CV możesz podać informację dotyczące umiejętności i osiągnięć bez wskazywania ich związku z konkretnym pracodawcą lub firmą. Jest to przydatne zwłaszcza w sytuacji, gdy z poprzednim lub obecnym pracodawcą podpisałeś umowę o poufności, w której zobowiązałeś się nieujawniać informacji co do konkretnej pracy lub projektu.
Jak wygląda CV ukierunkowane?
- Zacznij od zastanowienia się: czy robiłeś coś, co wiąże się z pracą, którą chciałbyś otrzymać? Czy jesteś dumny z tego, co osiągnąłeś? Czy osiągnąłeś coś w innej dziedzinie, która jest związana z Twoją docelową pracą?
- U góry napisz swoje imię i nazwisko oraz dane adresowe;
- Z przemyślanej listy odpowiedzi z pkt. 1 wybierz 5-8 umiejętności/osiągnięć, które najściślej wiążą się z pracą, o którą się starasz. Sformułowania, których będziesz używał do opisu powinny koncentrować się na działaniu i wynikach;
- Opisz pokrótce, pod poszczególnym punktami, faktyczne doświadczenie zawodowe, podając jedynie daty (lata i miesiące), pracodawcę i tytuł służbowy.
- W oddzielnej części CV opisz wykształcenie. Jeśli masz więcej niż jeden dyplom, wymień je w odwrotnym porządku chronologicznym. Wymień osobno wszystkie nabyte kwalifikacje zawodowe lub odbyte szkolenia.
CV akcentujące możliwości i potencjał
Jeśli Twoim celem jest uzyskanie konkretnego stanowiska lub awans w ramach firmy, w której nadal pracujesz, najlepszym rodzajem CV będzie CV akcentujące potencjał i możliwości.
Jak wygląda CV akcentujące możliwości i potencjał?
- Aby przygotować ten typ CV musisz przede wszystkim dowiedzieć się wszystkiego o stanowisku, o które chcesz się ubiegać w firmie;
- U góry napisz swoje imię i nazwisko oraz dane adresowe;
- Następnie wylicz pięć najważniejszych osiągnięć zawodowych, koncentrując się na podjętych działaniach i uzyskanych wynikach, które wiążą się ze stanowiskiem, o które się starasz;
- Napisz krótki akapit dotyczący odpowiedniego doświadczenia zawodowego, którego nabrałeś na obecnym stanowisku. Jeśli od niedawna pracujesz w firmie, podaj pełen opis praktyki zawodowej, tak jak to jest opisane w ukierunkowanym CV;
- W oddzielnej części CV opisz wykształcenie. Jeśli masz więcej niż jeden dyplom, wymień je w odwrotnym porządku chronologicznym. Wymień osobno wszystkie nabyte kwalifikacje zawodowe lub odbyte szkolenia.