ABC Praca
Sposób w jaki osoba szukająca pracy opisuje siebie i swoje kwalifikacje, świadczy o tym jak się ocenia oraz o tym, co jej zdaniem może być ważną informacją dla pracodawcy.
Własna oferta powinna zawierać informację:
- kto poszukuje pracy,
- jakiej pracy poszukuje,
- jak się z nim skontaktować.
Oferta zamieszczona w prasie wymaga bardzo skrótowej formy np:
Handlowiec, doświadczenie, prawo jazdy, komputer, angielski tel. 888-88-88 lub 0 666 66 66.
Oferta zamieszczona na tablicy ogłoszeń może być nieco obszerniejsza, ale nadal musi być zwięzła i komunikatywna np:
Młoda, ambitna z 2,5 letnim doświadczeniem w pracy asystentki podejmie prace z możliwością rozwoju i awansu. Kontakt pod numerem telefonu: 888-88-88 lub 0 666 66 66
Gdy nie masz doświadczenia zawodowego formułując ofertę skup się na:
- cechach charakteru – brak doświadczenia i kwalifikacji trzeba zrównoważyć innymi atutami – sumiennością, pracowitością, dyspozycyjnością, łatwością nawiązywania kontaktów, chęcią podnoszenia kwalifikacji lub przyuczenia się itp.,
- sprecyzowaniu rodzaju zajęcia jakie chciałbyś wykonywać.
Gdy masz zawód i chcesz zmienić pracę formułując ofertę:
- podaj nazwę zawodu – kiedy szukasz zajęcia w dotychczas lub poprzednio wykonywanym zawodzie, najlepiej zacząć od jego wymienienia,
- podkreśl inne umiejętności lub kwalifikacje – kluczem powodzenia jest ich właściwy dobór. Wymienienie zbyt wielu nie ma sensu (zawsze lepiej mieć kilka asów w rękawie); gdy ma się bogate doświadczenie i dobre kwalifikacje warto wybrać to, co wyróżnia, a nie zestaw standardowych cech. Zamiast „dynamiczny, dyspozycyjny handlowiec z kontaktami w wielu branżach” napisz „Handlowiec z dużym doświadczeniem, dobrymi kontaktami w branży budowlanej lub pokrewnej” – to samo, a brzmi solidniej
- określ swoje oczekiwania – np. „Kadrowa ze znajomością prawa pracy, rozliczeń ZUS i podatków w dużej firmie, korporacji, etat” – takie zawężenie wyklucza przynajmniej częściowo różnych naciągaczy.