ABC Praca

Dostarczanie energii jest jedną z najbardziej popularnych usług elektroenergetycznych dla firm przemysłowych, produkcyjnych, handlowych, instytucji, obiektów użyteczności publicznej jak też odbiorców mieszkań i domów jednorodzinnych. Budowa oraz utrzymywanie urządzeń elektroenergetycznych podlega szczególnym procedurom prawnym, które regulują kwestie m.in. zapewnienia bezpieczeństwa, bezawaryjnej pracy i nieprzerwanej współpracy z siecią zasilającą. Firmy świadczące usługi elektroenergetyczne podchodzą do zadań kompleksowo, oferują pracę i wiedzę ... Czytaj dalej »

Okna w pomieszczeniach biurowych spełniają wiele funkcji. Przede wszystkim pełnią rolę ochronną przed niekorzystnymi czynnikami z zewnątrz jak: hałas, chłód albo wilgoć. Powinny być też zgodne z obowiązującymi w polskim prawie budowlanym przepisami, jak też z przepisami przeciwpożarowymi. Jak ważne jest oświetlenie w pomieszczeniach biurowych światłem dziennym wiedzą ci, którzy spędzają przy swoim biurku wiele godzin w pracy. Od warunków, ... Czytaj dalej »

Biuro to zwykle miejsce wytężonej pracy umysłowej. To tu rodzą się nowe pomysły, idee, tu powstają śmiałe plany i nietuzinkowe rozwiązania. Dobrym pomysłem jest zatem urządzenie biura w ten sposób, by zwiększało kreatywność i efektywność ludzi w nim przebywających. Niektórzy mogą kręcić nosem i narzekać, że to nie stanowi podstaw do bardziej wydajnej pracy. Przypatrzmy się faktom. Najwięksi rynkowi giganci ... Czytaj dalej »

Często wykorzystywaną formą nabycia pojazdu firmowego jest skorzystanie z oferty leasingowej. Dla przedsiębiorcy przynosi ona wiele korzyści, między innymi finansowych. Czy jednak przy leasingowaniu auta firmowego może być ono oddane pracownikowi do używania bez przykrych konsekwencji ze strony finansującego? Wygodna forma finansowania Przy tworzeniu lub poszerzaniu swojej floty firmowej należy zastanowić się nad sposobem sfinansowania zakupu samochodu. Można w tym ... Czytaj dalej »

Praca w krajach skandynawskich cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem wśród Polaków. Największy współczynnik wyjeżdżających osiedla się w Norwegii, czyli kraju fiordów, dorszy i pięknych krajobrazów. Norwegia, choć w dużej części skuta lodem i pozbawiona Słońca jest krajem, który dla równowagi oferuje swoim mieszkańcom bardzo dobre warunki socjalne. Ponadto przeciętny zatrudniony otrzymuje w Norwegii dobrą płacę, sięgającą do 15.000 NOK i ... Czytaj dalej »

Dwukrotnie w ciągu roku w Polsce zmieniany jest czas. W ostatni weekend października zmieniamy czas letni na zimowy. Dzieje się to w nocy z soboty na niedzielę. Podobnie jest w przypadku zmiany czasu zimowego na letni ? w ostatni weekend marca. Jeśli pracownik wykonuje pracę na zmianie nocnej, będzie miał w pierwszym przypadku obowiązek przepracowania nie 8 godzin pracy, jak ... Czytaj dalej »

Młode pokolenie, które wchodzi obecnie na rynek pracy, jest nazywane pokoleniem Y. Osoby te mają największe szanse na zawodowy sukces w przyszłości i zajmowanie wysokich, kierowniczych stanowisk w firmach krajowych i międzynarodowych. Pierwsze kroki na rynku pracy Firma doradcza Deloitte wykonała badania rynku pracy w ośmiu krajach regionu Europy Środkowej, w tym w Polsce. Raport z badania zatytułowano ?First Steps ... Czytaj dalej »

Co roku zwłaszcza w okresie wakacyjnym tysiące ludzi w całej Polsce znajduje zatrudnienie przy zbiorach owoców i warzyw, przy żniwach, czy też w lokalach gastronomicznych, takich jak kawiarnie, czy ogródki piwne. Lato sprzyja zatrudnianiu pracowników sezonowych, dlatego też na ogół właśnie w ciągu dwóch letnich miesięcy ? lipca i sierpnia, wyraźnie maleje stopa bezrobocia rejestrowanego. Jeśli odjąć od liczby bezrobotnych ... Czytaj dalej »

Wiele stanowisk pracy nierozerwalnie wiąże się z permanentnym odczuwaniem stresu. Kierujący dużymi projektami, podejmujący na co dzień decyzje, mogące zaważyć na losach całego przedsięwzięcia podejmowanego przez firmę, odczuwają stres, który powoli niszczy ich psychikę, ale oddziałuje również na cały organizm, pogarszając kondycję fizyczną pracownika. Nerwice i depresje, czy nasilenie uzależnień, to jedne z głównych skutków stresu w pracy. Psycholodzy podkreślają, ... Czytaj dalej »

Pracodawca zatrudniając pracownika na umowie o pracę musi stosować się do przepisów prawa pracy. Jedną z reguł obowiązujących bezwzględnie w Kodeksie Pracy jest reguła odpłatności pracy pracownika. Pracownik za pracę wykonywaną na rzecz pracodawcy powinien otrzymywać wynagrodzenie w wysokości określonej w umowie o pracę, nie niższej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie, od 1 stycznia 2014 roku minimalne ... Czytaj dalej »