ABC Praca - zadbaj o rozwój swojej kariery razem z nami!
piątek , 23 Sierpień 2019

Jak zatrudnić młodocianego pracownika?

W niektórych, szczególnych przypadkach, w przedsiębiorstwie pracodawca może zatrudnić w Polsce młodocianego pracownika. Nie może być on jednak zatrudniony na bazie klasycznej umowy o pracę. Istnieje też kategoryczny zakaz zatrudniania osób poniżej 16 roku życia. Jak zatrudnić młodocianego pracownika i jaki może mieć to cel? Kodeks Pracy określa, kim jest osoba młodociana, która może pracować w przedsiębiorstwie polskiego pracodawcy. Otóż, ... Czytaj dalej »

Nie masz pracy? Być może to przez CV

Problemem dla polskiej gospodarki jest rosnące bezrobocie, które obecnie wynosi aż 13%. Jeszcze gorsze wyniki obserwujemy na rynku pracy jeśli chodzi o ludzi młodych, często dobrze wykształconych i ambitnych, którzy po ukończeniu studiów wyższych poszukują pracy we własnym zawodzie. Jeśli nie zweryfikują oni zbyt wygórowanych oczekiwań co do pierwszej pracy i płacy, mogą w ogóle nie znaleźć zatrudnienia. Kolejnym problemem ... Czytaj dalej »

Jesteśmy gotowi do pracy za granicą

Wyjazd za granicę do pracy jeszcze kilka lat temu był popularnym sposobem w Polsce na zwiększenie swoich zarobków i na znalezienie lepszego życia poza granicami rodzinnego kraju. Dziś wydawać by się mogło, że kryzys gospodarczy panujący na całym świecie, obejmujący swoim zasięgiem rzecz jasna także Europę, dał się tak mocno we znaki, że nie ma mowy o tym, że nie ... Czytaj dalej »

Pracowniku uważaj co zamieszczasz na Facebooku

W Polsce Facebook pobija kolejne rekordy popularności, podobnie jak na całym świecie. Ten amerykański serwis społecznościowy podbił serca użytkowników Internetu. Część z nas na pewno nie wyobraża sobie choćby jednego dnia bez odwiedzenia strony Facebooka, sprawdzenia swojego profilu i zamieszczenia na nim nowych materiałów ? zdjęciowych, filmowych czy tekstowych. W ten sposób prowadzimy sobie facebookowe życie, całkowicie czasem nieświadomym tego, ... Czytaj dalej »

Jak zabrać się za poszukiwanie pracy?

Utrata pracy w dzisiejszych czasach równoznaczna jest z rozpoczęciem wielomiesięcznych starań o znalezienie kolejnej posady. Nie jest to rzeczą prosta, bowiem bezrobocie w Polsce utrzymuje się na 13% poziomie od wielu miesięcy. Średni czas poszukiwania pracy sięga kilku miesięcy, a są i takie osoby, które bez pracy pozostają ponad rok. Jak zabrać się za poszukiwanie pracy i znaleźć ją w ... Czytaj dalej »

Praca pod presją czasu nie musi być efektywna

Stres towarzyszy nam w pracy i w życiu codziennym. Denerwujemy się kolejnym spotkaniem z klientem, czy tym, że musimy zakończyć duży projekt w krótkim czasie, a jeszcze wiele zostało w nim do zrobienia. Praca pod presją czasu jest dobrze znana wielu pracownikom. Niektórzy potrafią się jeszcze bardziej zmobilizować do pracy, kiedy deadline się zbliża. Innym jednak taka sytuacja nie odpowiada ... Czytaj dalej »

Co można potrącić z pensji bez zgody pracownika?

Pracodawca ma możliwość korzystania z wielu narzędzi prawnych, które powodują zmiany w wynagrodzeniu pracownika. Może on między innymi dokonywać potrąceń z pensji swojego pracownika, korzystając z zapisów wskazanych w Kodeksie pracy. Co prawda, to samo prawo przyznaje szczególną ochronę wynagrodzeniom pracowniczym, ale wskazuje sytuacje, w których nawet bez uzyskania zgody pracownika, pracodawca ma możliwość dokonania pewnych potrąceń z pensji podwładnego. ... Czytaj dalej »

Co traci pracownik na umowie zlecenie?

Praca na etacie dla wielu Polaków jest prawdziwym marzeniem. Wiąże się ona bowiem z podpisaniem umowy o pracę z pracodawcą, która nadaje pracownikowi wiele przywilejów. Ma on prawo do urlopu wypoczynkowego, do dodatków za pracę nadliczbową i w godzinach nocnych, może uzyskać świadczenia z ZUS, skorzystać z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, a przede wszystkim, jest chroniony przepisami prawa pracy. Takiego ... Czytaj dalej »

Utworzenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Do zawarcia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością niezbędny jest akt notarialny, w którym zostaną zawarte wskazane postanowienia odnośnie umowy spółki. Koniecznymi elementami umowy spółki są: firma i siedziba spółki, przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego, liczba i wartość nominalna udziałów objętych przez poszczególnych wspólników oraz informacja czy spółka zawarta jest na czas określony, czy też nieokreślony. Z momentem podpisania aktu notarialnego powstaje ... Czytaj dalej »

Praca zdalna – wady i zalety

Praca zdalna jest ostatnio często omawianym tematem, zarówno na forach dyskusyjnych, jak i w rozmowach na żywo. Temat jest bardzo interesujący a sama praca z domu ma bardzo dużo zalet. Przede wszystkim ? oszczędność czasu. Pracując w domu, oszczędzamy czas potrzebny normalnie na dojazd do miejsca pracy. Musimy przecież codziennie dojechać do biura i wrócić do domu. Jeśli dojazd zajmuje ... Czytaj dalej »