ABC Praca - zadbaj o rozwój swojej kariery razem z nami!
niedziela , 20 Styczeń 2019

Za dyskryminację należy się pracownikowi odszkodowanie

Pracownicy posiadają szereg praw i obowiązków wynikających z aktualnego Kodeksu Pracy. Pracodawca musi przestrzegać przepisów prawa pracy ponieważ w przeciwnym wypadku naraża się na poważne konsekwencje. Jednym z praw pracownika jest prawo do równego traktowania w zakładzie pracy. Jednocześnie, warto podkreślić, że obowiązkiem pracodawcy jest takie samo traktowanie kandydatów na pracowników podczas przeprowadzanego procesu rekrutacji. Jeśli pracodawca dopuszcza się dyskryminacji, ... Czytaj dalej »

Rodzaj umowy a zdolność kredytowa

Forma zatrudnienia to jeden z ważnych czynników podczas wyliczania zdolności kredytowej przez banki. Większość pracujących osób, planujących zakup mieszkania, z pewnością zastanawia się na jaki kredyt może liczyć przy swoich zarobkach. Jedną z najbardziej pożądanych form zatrudnienia jest umowa o pracę, ponieważ jest ona uznawana za najpewniejszą i najbezpieczniejszą. Oczywiście możemy starać się o kredyt także jeśli jesteśmy zatrudnieni na ... Czytaj dalej »

Znajdź pracę marzeń w Białymstoku

    Szukasz pracy w Białymstoku od niedawna albo od dłuższego czasu?     Cały czas masz nadzieję, że uda Ci się znaleźć zatrudnienie, które nie będzie wyłącznie przykrym obowiązkiem, ale będzie dawało mnóstwo radości?     Chcesz znaleźć taką pracę, którą każdego dnia będziesz chętnie rozpoczynać i niechętnie kończyć? Praca w krajach skandynawskich cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem wśród Polaków. Największy współczynnik ... Czytaj dalej »

Kiedy pracownik ma szansę na premię?

Podstawa wynagrodzenia pracownika to kwota pensji netto wymieniona w umowie o pracę zawartej z pracodawcą. Wynagrodzenie jest podstawowym prawem pracownika i pracodawca zobowiązany jest do jego wypłacania pracownikowi za wykonaną na jego rzecz pracę lub za pozostawanie w gotowości do podjęcia pracy zawodowej. Należy powiedzieć, że pensja pracownika powinna zostać wypłacona w miejscu i czasie wskazanym w umowie o pracę. ... Czytaj dalej »

Elastyczny czas pracy pracowników

1 sierpnia 2013 roku prezydent Bronisław Komorowski złożył swój podpis pod ustawą o elastycznym czasie pracy. Tym samym weszły w życie przepisy warunkujące możliwość wydłużania do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy. Pracodawcy otrzymali również do ?ręki? narzędzie, pozwalające im na zastosowanie w swoim przedsiębiorstwie ruchomego czasu pracy. Na czym to wszystko polega i czy rzeczywiście elastyczny czas pracy jest ... Czytaj dalej »

Przydatne linki

Tutaj znajdziesz opisy testów psychologicznych stosowanych w pracy klinicznej, diagnostyce czy poradnictwie zawodowym. Są to podstawowe informacje na temat ich przeznaczenia, norm oraz sposobu wykonywania badań. Przykłady testów psychologicznych http://www.psychologia.net.pl/testy.php http://psphome.dhtml.pl/sprawdziany.html http://polskaprzedsiebiorcza.pl/liderzy/sprawdz/testy-psychologiczne-   Czytaj dalej »

Assessment Center

Assessment Center (w dosłownym tłumaczeniu – centrum szacowania) czyli metody symulacyjne polegają na testowaniu zachowań kandydatów w różnych sytuacjach, przy wykonywaniu fikcyjnych zadań. Na tej podstawie można przewidzieć jak zachowasz się kiedy będziesz już zatrudniony na stanowisku, o które się ubiegasz, przy wykonywaniu konkretnych, rzeczywistych zadań. Poniżej przedstawiamy kilka najpopularniejszych technik, które mogą się pojawić w trakcie procesu rekrutacji   ... Czytaj dalej »

Do czego mogą slużyć testy w rekrutacji?

Testy są obecnie powszechnie stosowane na rynku pracy, zarówno w celach selekcyjnych (przy rekrutacji), jak i w celach rozwojowych (np. w ramach programów rozwoju kompetencji kadry). Testy w rekrutacji stosuje się, aby zbadać predyspozycje do stanowiska, o które się ubiegamy. Predyspozycje, a nie kwalifikacje zawodowe – te są sprawdzane na podstawie wykształcenia, stażu pracy, dorobku zawodowego i doświadczenia. TESTY PSYCHOLOGICZNE ... Czytaj dalej »

Kto może Ci pomóc

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości – http://www.parp.gov.pl Adresy Punktów Konsultacyjnych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości znajdują się tutaj: http://www.parp.gov.pl/index/index/172 Informacja na temat dofinansowania przedsiębiorstw jest tutaj: http://www.parp.gov.pl/index/index/1 Informacje w jaki sposób Unia Europejska wspiera małe i średnie firmy znajdziesz tutaj: http://ec.europa.eu/enterprise/sme/fund_tools/fund_tools_readme_pl.htm Czytaj dalej »

Źródła finansowania a strategia przedsiębiorstwa

Realizacja celów strategicznych danego przedsiębiorstwa wymaga pozyskania środków finansowych. Wielkość, forma i przeznaczenie tych środków zależna jest od fazy rozwoju przedsiębiorstwa i realizowanej strategii. Przed podjęciem decyzji inwestycyjnej, każde przedsiębiorstwo dokonuje możliwości wykorzystania źródeł wewnętrznych, czyli samofinansowania. Inne opcje będą tu miały podmioty realizujące strategie ekspansji, a inne podmioty przechodzące restrukturyzację o charakterze naprawczym. Przykładowo firmy przechodzące restrukturyzację naprawczą będą ... Czytaj dalej »