ABC Praca

Porozumiewanie się to proces w którym jednostka przekazuje i otrzymuje informacje. Mogą to być fakty, myśli czy uczucia. Najczętsze sposoby ich przekazywania to mowa (komunikacja werbalna), gesty (komunikacja niewerbalna), symbole obrazkowe czy symbole pisma. Język jest jednak czymś więcej niż tylko środkiem porozumiewania się. Odgrywa on zasadniczą rolę w porządkowaniu doświadczeń i stabilizowaniu wizji świata. Komunikaty werbalne i niewerbalne mogą ... Czytaj dalej »

1. Zanim zaczniesz rozmawiać o pieniądzach powinieneś wiedzieć: jaka jest średnia wysokość wynagrodzenia na podobnym stanowisku w firmach w danym rejonie? jaki jest zakres wynagrodzeń w danej firmie oraz jaka była pensja osoby zatrudnionej wcześniej na tym stanowisku? jakie są Twoje własne potrzeby i wymagania i jak to się ma do dwóch wcześniejszych podpunktów?   2. O ile to możliwe ... Czytaj dalej »

Poniżej przedstawiamy przykładowe odpowiedzi na najczęsciej zadawane pytania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie ucz się ich na pamięć bo lepiej gdy brzmią one naturalnie, tak jak w zwykłej rozmowie. Dobrze jest przećwiczyć taką rozmowę w domu, można wtedy skorzystać z pomocy kogoś, z kim będziesz mógł odegrać scenkę z pracodawcą.   Proszę opowiedzieć coś o sobie. Jak Pan/i by sam ... Czytaj dalej »

Im więcej wiesz na temat firmy, do której się udajesz, tym masz większe szanse, że przekonasz prowadzącego rozmowę, że jesteś rzeczywiście zainteresowany pracą w tej firmie. Bądź świadomy tego, czego osoba prowadząca rozmowę chce się od Ciebie dowiedzieć. Na ogół pragnie potwierdzenia tego, co umieściłeś w swoim CV i liście motywacyjnym.     Bądź świadomy tego, czego osoba prowadząca rozmowę ... Czytaj dalej »

Formalne wymagania wobec listu motywacyjnego są takie same jak w odniesieniu do typowej korespondencji urzędowej.  Swoje dane (adres, telefon) umieść w lewym, górnym rogu, a nazwa firmy, do której się zwracasz powinna być w prawym, górnym rogu. Co jeszcze powinien zawierać list motywacyjny: miejsce i datę przygotowania dokumentu, zwrot grzecznościowy np. „Szanowny Pan Jan Kowalski”, nagłówek, zwierający numer referencyjny oraz nazwę stanowiska, informację, skąd ... Czytaj dalej »

Pojawiasz się w łonie matki, rodzisz się, rozwijasz, a otaczający cię świat chłoniesz jak gąbka. Uczysz się, przyswajasz niezliczoną masę informacji, nabierasz świadomości otaczających cię ludzi, rzeczy, wreszcie zaczynasz poznawać siebie. Wizja ta wspólna jest dla wszystkich ludzi. Wspólny jest też fakt, iż każdy z opisanych powyżej etapów jest częścią jednego wielkiego planu rozwoju. Przebiega on instynktownie, a co za ... Czytaj dalej »

Dopóki nie spotkasz się z osobą rekrutującą osobiście jesteś tak dobry, jak to, co napisałeś w swoich dokumentach. A pierwszym tekstem, jaki zostanie przeczytany jest Twój list motywacyjny. Poniżej jest schemat, jak powinien wyglądać list motywacyjny.   Data Twoję imię i nazwisko adres telefon Adresat Zwrot grzecznościowy: Szanowna Pani lub Szanowny Panie Treść: powołanie się na źródło informacji o firmie: Dowiedziałem ... Czytaj dalej »

Dobry list motywacyjny powinien dawać wyobrażenie o tym, kim naprawdę jesteś. Pisząc swój list dajesz innym okazję do sprawdzenia jak piszesz, spojrzenia na Twój sposób postrzegania samego siebie i rozumienia innych. Zaczynając pisanie pamiętaj, aby spokojnie przemyśleć jego strukturę, sposób opisywania samego siebie i Twoich umiejętności. Nie należy posługiwać się jednym listem motywacyjnym. Przede wszystkim będziesz wysyłał listy odnoszące się przynajmniej do dwóch różnych ... Czytaj dalej »

Nadszedł czas, kiedy ofert pracy jest więcej niż osób, które mogłyby ją dobrze wykonywać. Zawody stają się bardziej wyspecjalizowane w swoich dziedzinach, a jednocześnie od pracowników wymagana jest większa elastyczność. To, czy dla danego pracodawcy dany kandydat będzie atrakcyjny, zależy w dużej mierze od jego samego. Konsekwencja i świadomość własnych mocnych stron jest zdecydowanie bardziej skuteczną metodą. Pracodawcy poszukują zarówno ... Czytaj dalej »

1. Pisz dokładnie: pisząc o wykształceniu lub zatrudnieniu podawaj datę (miesiąc i rok), zarówno początkową, jak i końcową. Pozwoli to pracodawcy szybciej zorientować się w przebiegu Twoich studiów czy kariery zawodowej. 2. Pisz chronologicznie: informacje dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trzeba przedstawić w odwrotnym porządku chronologicznym czyli od zdarzeń najnowszych do najstarszych. 3. Pisz prosto: na początku podaj swoje dane ... Czytaj dalej »