Z dniem 1 maja 2004 roku wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej nastąpiło otwarcie rynków pracy państw europejskich dla polskich obywateli. Dzięki jednej z fundamentalnych zasad funkcjonowania Unii Europejskiej jaką jest zasada swobodnego przepływu osób, Polacy uzyskali prawo swobodnego dostępu do rynków pracy państw członkowskich na takich samych warunkach jak obywatele tych krajów. Jakakolwiek dyskryminacja ze względu na obywatelstwo jest zakazana.

Europass jest Inicjatywą Komisji Europejskiej umożliwiającą każdemu obywatelowi Europy lepszą prezentację kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Jest to zestaw pięciu dokumentów umożliwiających obywatelom Unii Europejskiej lepsze dokumentowanie i prezentowanie swoich kwalifikacji i kompetencji na obszarze całej Europy. W skład Europass wchodzą: Europass - CV, Europass - Paszport Językowy, Europass - Mobilność, Europass - Suplement do Dyplomu i Europass - Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe.

Każda agencja prowadząca pośrednictwo pracy w Polsce powinna być zarejstrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia prowadzony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spolecznej, spis takich agencji znajduje się tutaj: http://www.kraz.praca.gov.pl

http://www.praca.gov.pl/index.php?page=ofpracy - oferty pracy za granicą polskich urzędów pracy

http://eures.praca.gov.pl/ - Portal Europejskich Sluzb Zatrudnienia

http://www.mps.gov.pl/index.php?gid=709 - porady Ministerstwo Pracy i Polityki Spolecznej dla osob wyjezdzajacych za granice

Poradnik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej "Bezpieczne wyjazdy do pracy - co trzeba wiedzieć, żeby bezpiecznie wyjechać za granicę" http://www.mps.gov.pl/_download.php?f=userfiles%2FFile%2FDepartament+Rynku+Pracy%2Fbroszury%2Fbezpieczne_wyjazdy_2.12.08.pdf (plik w formacie .PDF)