Informacje Archives - Strona 4 z 5 - ABC Praca
niedziela , 21 kwiecień 2024
Główna » Informacje (page 4)

Informacje

Pracowniku uważaj co zamieszczasz na Facebooku

W Polsce Facebook pobija kolejne rekordy popularności, podobnie jak na całym świecie. Ten amerykański serwis społecznościowy podbił serca użytkowników Internetu. Część z nas na pewno nie wyobraża sobie choćby jednego dnia bez odwiedzenia strony Facebooka, sprawdzenia swojego profilu i zamieszczenia na nim nowych materiałów ? zdjęciowych, filmowych czy tekstowych. W ten sposób prowadzimy sobie facebookowe życie, całkowicie czasem nieświadomym tego, ... Czytaj dalej »

Jak zabrać się za poszukiwanie pracy?

Utrata pracy w dzisiejszych czasach równoznaczna jest z rozpoczęciem wielomiesięcznych starań o znalezienie kolejnej posady. Nie jest to rzeczą prosta, bowiem bezrobocie w Polsce utrzymuje się na 13% poziomie od wielu miesięcy. Średni czas poszukiwania pracy sięga kilku miesięcy, a są i takie osoby, które bez pracy pozostają ponad rok. Jak zabrać się za poszukiwanie pracy i znaleźć ją w ... Czytaj dalej »

Praca pod presją czasu nie musi być efektywna

Stres towarzyszy nam w pracy i w życiu codziennym. Denerwujemy się kolejnym spotkaniem z klientem, czy tym, że musimy zakończyć duży projekt w krótkim czasie, a jeszcze wiele zostało w nim do zrobienia. Praca pod presją czasu jest dobrze znana wielu pracownikom. Niektórzy potrafią się jeszcze bardziej zmobilizować do pracy, kiedy deadline się zbliża. Innym jednak taka sytuacja nie odpowiada ... Czytaj dalej »

Praca zdalna – wady i zalety

Praca zdalna jest ostatnio często omawianym tematem, zarówno na forach dyskusyjnych, jak i w rozmowach na żywo. Temat jest bardzo interesujący a sama praca z domu ma bardzo dużo zalet. Przede wszystkim ? oszczędność czasu. Pracując w domu, oszczędzamy czas potrzebny normalnie na dojazd do miejsca pracy. Musimy przecież codziennie dojechać do biura i wrócić do domu. Jeśli dojazd zajmuje ... Czytaj dalej »

Wymieniasz waluty? Sprawdź, jak na tym zaoszczędzić

Wyjazd zagraniczny, transakcje handlowe z firmami spoza Polski, konieczność spłaty raty kredytu walutowego lub chęć zarabiania na zmianach kursów walut, powodują, że wymieniamy waluty. Możemy w tym celu skorzystać z oferty banków, kantorów stacjonarnych lub internetowych. Które źródło wymiany będzie najkorzystniejsze dla klienta? Tradycyjna wymiana walut odchodzi do lamusa Na polskim rynku finansowym kantory stacjonarne funkcjonują już ponad 20 lat. ... Czytaj dalej »

Za dyskryminację należy się pracownikowi odszkodowanie

Pracownicy posiadają szereg praw i obowiązków wynikających z aktualnego Kodeksu Pracy. Pracodawca musi przestrzegać przepisów prawa pracy ponieważ w przeciwnym wypadku naraża się na poważne konsekwencje. Jednym z praw pracownika jest prawo do równego traktowania w zakładzie pracy. Jednocześnie, warto podkreślić, że obowiązkiem pracodawcy jest takie samo traktowanie kandydatów na pracowników podczas przeprowadzanego procesu rekrutacji. Jeśli pracodawca dopuszcza się dyskryminacji, ... Czytaj dalej »

Rodzaj umowy a zdolność kredytowa

Forma zatrudnienia to jeden z ważnych czynników podczas wyliczania zdolności kredytowej przez banki. Większość pracujących osób, planujących zakup mieszkania, z pewnością zastanawia się na jaki kredyt może liczyć przy swoich zarobkach. Jedną z najbardziej pożądanych form zatrudnienia jest umowa o pracę, ponieważ jest ona uznawana za najpewniejszą i najbezpieczniejszą. Oczywiście możemy starać się o kredyt także jeśli jesteśmy zatrudnieni na ... Czytaj dalej »

Kiedy pracownik ma szansę na premię?

Podstawa wynagrodzenia pracownika to kwota pensji netto wymieniona w umowie o pracę zawartej z pracodawcą. Wynagrodzenie jest podstawowym prawem pracownika i pracodawca zobowiązany jest do jego wypłacania pracownikowi za wykonaną na jego rzecz pracę lub za pozostawanie w gotowości do podjęcia pracy zawodowej. Należy powiedzieć, że pensja pracownika powinna zostać wypłacona w miejscu i czasie wskazanym w umowie o pracę. ... Czytaj dalej »

Elastyczny czas pracy pracowników

1 sierpnia 2013 roku prezydent Bronisław Komorowski złożył swój podpis pod ustawą o elastycznym czasie pracy. Tym samym weszły w życie przepisy warunkujące możliwość wydłużania do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy. Pracodawcy otrzymali również do ?ręki? narzędzie, pozwalające im na zastosowanie w swoim przedsiębiorstwie ruchomego czasu pracy. Na czym to wszystko polega i czy rzeczywiście elastyczny czas pracy jest ... Czytaj dalej »

List z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej

Napisanie listu po rozmowie kwalifikacyjnej sprawi, że prowadzący lepiej Cię zapamięta i to zapamięta jako osobę dobrze zorganizowaną i ceniącą go sobie, jako pracodawcę. I pamiętaj, że szablonowy tekst listu może Ci tylko zaszkodzić. Taki list powinien uświadomić przedstawicielowi firmy, że: pilnie słuchałeś tego, co mówił; jesteś zadowolony z proponowanego stanowiska, potrafisz i chcesz wykonywać tę pracę; wniesiesz istotny wkład ... Czytaj dalej »